Observatori al dia del Garraf 2026

El Servei d’Iniciatives Econòmiques (SIE) ha publicat l’informe amb les dades del mercat de treball a l’Alt Penedès i el Garraf corresponent del mes de maig. L’atur cotinua baixant i la contractació creix al maig al l’Alt Penedès i el Garraf, consolidant la millora del mercat laboral.

El mes de maig s’ha tancat al Garraf amb 6.860 persones aturades, fet que suposa una reducció del -1,75% respecte a l’abril. En comparació amb el mateix mes de l’any anterior, la disminució és del -3,53%, consolidant una tendència positiva sostinguda.

La taxa d’atur se situa en el 8,79%, amb diferències destacades entre sexes: el 7,21% en els homes i l’10,45% en les dones. Pel que fa a l’evolució mensual, la reducció de l’atur ha estat força equilibrada, amb un descens del -1,87% entre els homes i del -1,66% entre les dones.

Si s’analitza per grups d’edat, la caiguda de l’atur és generalitzada, amb una disminució més intensa entre els menors de 25 anys (-4,95%). També es registren descensos en la resta de franges, com els de 25 a 34 anys (-1,78%), de 35 a 44 anys (-2,41%), de 45 a 54 anys (-1,56%) i entre els majors de 55 anys (-1,12%).

En conjunt, les dades mostren una evolució favorable del mercat laboral, amb una reducció sostinguda de l’atur.

Durant aquest període, s’han formalitzat 2.408 contractes al Garraf, cosa que representa un augment destacat del 10,97% respecte al mes anterior. En termes interanuals, l’increment és del 3,53%, mantenint la tendència positiva del mercat de treball.

Del total de contractes, 1.337 són indefinits (55,52%) i 1.071 temporals (44,48%). En comparació amb l’abril, la contractació indefinida creix de manera moderada (+4,70%), mentre que la temporal registra un increment molt més intens (+19,93%). En termes anuals, ambdues tipologies també augmenten, amb un +4,45% en els indefinits i un +2,39% en els temporals.

El repartiment per sexes és equilibrat: el 51,08% dels contractes corresponen a homes i el 48,92% a dones. L’evolució interanual mostra comportaments diferenciats, amb un major creixement de la contractació temporal entre els homes (+16,56%), mentre que la contractació indefinida destaca més entre les dones (+6,74%). En canvi, la temporal disminueix en el cas de les dones (-8,95%).

Quant a la durada dels contractes, una majoria clara (62,17%) són indefinits o indeterminats. Els contractes de molt curta durada (fins a un mes) representen el 22,05%, mentre que els d’entre 1 i 6 mesos tenen un pes menor però rellevant dins del conjunt.

Pel que fa a les tipologies contractuals, predomina el contracte ordinari a temps indefinit (52,78%), seguit dels eventuals per circumstàncies de la producció (32,81%) i els contractes d’interinitat (9,18%).

Finalment, si es considera l’edat, la contractació es concentra principalment entre les persones de 30 a 44 anys (29%), seguides del grup de 45 i més anys (26%) i dels joves de 20 a 24 anys (21%). Els menors de 30 anys continuen tenint un pes destacat en el total de contractacions.

Nota: Amb la implantació de la nova Classificació catalana d’activitats econòmiques (CCAE-2025), que substitueix la CCAE-2009, es produeix un trencament de les sèries estadístiques. Per aquest motiu, les dades d’atur registrat per sector d’activitat econòmica no estan encara disponibles i no s’inclouen en aquest informe.