Observatori al dia de l'Alt Penedès 2026

El Servei d’Iniciatives Econòmiques (SIE) ha publicat l’informe amb les dades del mercat de treball a l’Alt Penedès i el Garraf corresponent del mes de maig. L’atur cotinua baixant i la contractació creix al maig al l’Alt Penedès i el Garraf, consolidant la millora del mercat laboral.

Durant el mes de maig, l’Alt Penedès ha registrat un total de 4.430 persones aturades, fet que representa una lleugera disminució del -0,74% respecte al mes d’abril. En termes interanuals, també es confirma la tendència descendent, amb una reducció del -0,72%.

La taxa d’atur se situa en el 7,77%, amb diferències significatives per sexe: el 6,10% en els homes i el 9,65% en les dones. Tot i aquesta bretxa, l’evolució mensual mostra una dinàmica desigual, amb un lleuger augment de l’atur entre els homes (+0,38%) i una reducció entre les dones (-1,52%).

Per franges d’edat, destaca la disminució entre els menors de 25 anys (-8,62%), mentre que en altres grups l’evolució és més moderada. En el tram de 25 a 34 anys es registra una lleu caiguda (-0,16%) i entre 45 i 54 anys també es redueix (-0,96%). En canvi, l’atur augmenta lleugerament entre les persones de 35 a 44 anys (+0,63%) i es manté pràcticament estable entre les majors de 55 anys (-0,06%).

Pel que fa a la contractació, durant el mes de maig s’han formalitzat 2.859 contractes, un 2,84% més que el mes anterior. En comparació amb l’any anterior, l’increment és del 9,54%, consolidant la tendència positiva del mercat de treball.

Del total de contractes, 1.256 són indefinits (44%) i 1.603 temporals (56%). En termes mensuals, destaca el fort creixement de la contractació indefinida (+11,45%), mentre que la temporal disminueix (-3,02%). En la comparativa interanual, la contractació indefinida augmenta de manera molt significativa (+35,34%), en contrast amb la temporal, que registra un descens (-4,70%).

La distribució per sexes mostra que els homes concentren el 57,36% dels contractes, davant del 42,64% de les dones. Pel que fa a l’evolució anual, la contractació indefinida creix especialment entre les dones (+65,26%), mentre que entre els homes també augmenta, però amb menor intensitat (+18,76%). En canvi, la contractació temporal es manté pràcticament estable en els homes (+0,11%) i disminueix entre les dones (-10,64%).

Quant a la durada dels contractes, més de la meitat són indefinits o indeterminats (51,73%), mentre que un 31,86% tenen una durada inferior a un mes, fet que evidencia encara una presència destacada de contractació de curta durada.

Entre les tipologies contractuals, destaquen el contracte ordinari indefinit (40,89%) i els eventuals per circumstàncies de la producció (45,12%), que continuen sent els més habituals. També cal remarcar els contractes convertits en indefinits, que reflecteixen processos de consolidació laboral.

Per grups d’edat, la contractació es concentra principalment en el tram de 30 a 44 anys (30%), seguit de les persones de 45 i més anys (25%) i dels joves de 20 a 24 anys (21%). Els menors de 30 anys representen una proporció significativa del total, evidenciant el seu pes en el mercat laboral.

Nota: Amb la implantació de la nova Classificació catalana d’activitats econòmiques (CCAE-2025), que substitueix la CCAE-2009, es produeix un trencament de les sèries estadístiques. Per aquest motiu, les dades d’atur registrat per sector d’activitat econòmica no estan encara disponibles i no s’inclouen en aquest informe.