Observatori al dia de l'Alt Penedès 2026

El Servei d’Iniciatives Econòmiques (SIE) ha publicat l’informe amb les dades del mercat de treball a l’Alt Penedès i el Garraf corresponent al mes d'abril. 

ALT PENEDÈS

ATUR

El mes d’abril s’ha tancat a l’Alt Penedès amb 4.463 persones en situació d’atur, fet que suposa una reducció del 3,13% respecte al març i reforça la millora del mercat laboral comarcal. Si es compara amb el mateix període de l’any anterior, la disminució és del -1,93%, consolidant així una evolució favorable sostinguda.

Pel que fa a la taxa d’atur, es manté en el 7,86%, tot i que hi ha diferències destacades entre homes i dones: 6,11% en el cas dels homes i 9,84% en el de les dones. Amb tot, la reducció mensual ha estat generalitzada, amb descensos del -3,01% entre els homes i del -3,32% entre les dones, cosa que evidencia una millora compartida.

Si s’analitza per grups d’edat, la caiguda més important es dona entre els menors de 25 anys (-13,69%), que són el col·lectiu amb una reducció més intensa. També destaquen els descensos en el tram de 25 a 34 anys (-5,24%), mentre que la resta de grups registren disminucions més moderades.

En conjunt, les dades reflecteixen una evolució positiva del mercat laboral, amb una reducció notable de l’atur mensual i una consolidació de la tendència anual, tot i que encara persisteixen diferències per sexe i alguns desequilibris sectorials.

CONTRACTACIÓ

Durant aquest període, la contractació ha arribat als 2.780 contractes. Tot i que aquesta xifra es manté pràcticament estable respecte al mes anterior (-0,57%), destaca l’increment interanual del 18,40%, que confirma el dinamisme del mercat laboral comarcal.

De la totalitat de contractes, 1.127 són indefinits (41%) i 1.653 temporals (59%). Encara que ambdues tipologies registren una lleu caiguda mensual, en termes anuals presenten un creixement destacat: +20,41% en els contractes indefinits i +17,07% en els temporals, fet que apunta a una millora generalitzada de l’activitat econòmica.

En relació amb la distribució per sexes, els homes concentren el 57,12% de la contractació, mentre que les dones representen el 42,88%. Pel que fa a l’evolució interanual, la contractació indefinida creix especialment entre els homes (+24,78%), mentre que la temporal ho fa amb més intensitat entre les dones (+22,64%).

Quant a la durada dels contractes, gairebé la meitat (48,60%) són indefinits o indeterminats, mentre que prop del 30% tenen una durada inferior a un mes, evidenciant una presència encara elevada de contractació de molt curta durada. Els contractes d’entre 1 i 6 mesos també tenen un pes rellevant, tot i ser menor.

Si es mira la tipologia contractual, destaquen el contracte ordinari a temps indefinit (1051) i els eventuals per circumstàncies de la producció (1.331), que continuen sent els més habituals. També cal remarcar els contractes convertits en indefinits, indicadors de processos de consolidació laboral.

Pel que fa a l’edat, la contractació es concentra principalment en el grup de 30 a 44 anys (29%), seguit de les persones de 45 anys o més (25%) i dels joves de 20 a 24 anys (22%). En global, els menors de 30 anys representen gairebé la meitat de les noves contractacions, evidenciant el seu pes en el mercat laboral.

Nota: Amb la implantació de la nova Classificació catalana d’activitats econòmiques (CCAE-2025), que substitueix la CCAE-2009, es produeix un trencament de les sèries estadístiques. Per aquest motiu, les dades d’atur registrat per sector d’activitat econòmica no estan encara disponibles i no s’inclouen en aquest informe.