Els joves lideren la reducció de l’atur al novembre amb les baixades més intenses del mes

ALT PENEDÈS

Al mes de novembre l’Alt Penedès registra un total de 4.471 persones aturades, xifra que representa un lleu descens mensual del 0,38% que, alhora, manté la tendència positiva en comparació amb l’any anterior, amb una reducció interanual del 6,46%. Les dones continuen concentrant la major part de l’atur, amb un 59% del total, mentre que els homes representen el 41%. Aquest mes, l’atur masculí disminueix un 1,13%, mentre que l’atur femení augmenta lleugerament un 0,15%.

Pel que fa a l’evolució per grups d’edat, destaca especialment la baixada entre els joves menors de 25 anys, amb una reducció del 16,23%. Els col·lectius de 25 a 34 anys també disminueixen, tot i que de manera més moderada, mentre que els trams de 35 a 44 anys, 45 a 54 anys i de més de 55 anys presenten increments, tots ells per sota del 2%. Per sectors, l’atur mostra comportaments diversos: disminueix de manera significativa entre les persones sense ocupació anterior (-10,24%) i també a l’agricultura (-3,76%) i als serveis (-0,45%). En canvi, augmenta a la indústria (+2,65%) i a la construcció (+4,92%). La taxa d’atur se situa al 7,93%, amb valors diferenciats entre homes (6,12%) i dones (9,99%).

En relació amb la contractació, durant el mes de novembre es formalitzen 2.695 contractes a la comarca. Aquest volum representa una davallada intermensual del 13,48%, però al mateix temps suposa un creixement notable del 10,13% respecte al mateix període de l’any anterior. Del total de contractes, el 44% són indefinits i el 56% temporals. En comparació amb el mes d’octubre, la contractació indefinida creix lleugerament un 0,77%, mentre que la temporal cau de manera molt més marcada amb un descens del 22,01%. En termes interanuals, tant la contractació indefinida (+17,27%) com la temporal (+5,19%) presenten increments.

Per sexes, el 55,77% dels contractes es formalitzen a homes i el 44,23% a dones. La contractació indefinida creix més intensament entre les dones (+28,23%) que entre els homes (+10,79%). Pel que fa als sectors, els serveis continuen concentrant la major part de la contractació (62,75%), seguits de la indústria (27,57%), l’agricultura (6,09%) i la construcció (3,60%).

Pel que fa a la durada, més de la meitat dels contractes formalitzats són indefinits o indeterminats (52,02%), mentre que els temporals d’un mes o menys representen un 31,24%. Els contractes d’entre un i tres mesos suposen un 11,58% i la resta de durades tenen un pes molt menor. En l’anàlisi per edats, el grup amb més volum de contractació és el de 30 a 44 anys (29%), seguit del col·lectiu de 45 i més anys (26%) i del grup de 20 a 24 anys (22%). Els joves menors de 20 anys i el col·lectiu de 25 a 29 anys tenen un pes menor però continuen representant una part rellevant del dinamisme del mercat laboral.

GARRAF

Al mes de novembre, al Garraf hi ha registrades 7.160 persones aturades, una xifra que pràcticament es manté estable respecte al mes anterior, amb un increment molt lleu del 0,08%. En comparació amb l’any passat, però, l’atur mostra una evolució més positiva, amb una reducció interanual del 3,27%. Les dones continuen representant el 59% del total de persones aturades, mentre que els homes suposen el 41%. Aquest mes, l’atur masculí augmenta un 0,44%, mentre que l’atur femení registra un petit descens del 0,17%.

En l’anàlisi per edats, destaca una baixada notable entre les persones menors de 25 anys, amb una reducció del 14,35%. En canvi, els grups de 25 a 34 anys (+3,03%), de 35 a 44 anys (+0,86%), de 45 a 54 anys (+1,17%) i el col·lectiu de 55 i més anys (+0,36%) presenten increments. Per sectors econòmics, l’atur augmenta a l’agricultura (+3,77%) i als serveis (+1,02%), mentre que disminueix a la indústria (-2,10%), a la construcció (-0,55%) i de manera més intensa entre les persones sense ocupació anterior (-7,25%). La taxa d’atur comarcal se situa en el 9,27%, amb un 7,52% en el cas dels homes i un 11,09% en el de les dones.

Pel que fa a la contractació, durant el mes de novembre es formalitzen 1.875 contractes al Garraf, un volum que suposa un descens intermensual del 19,63%, però que manté un increment moderat respecte a l’any anterior, amb un creixement del 2,80%. El 50% dels contractes són indefinits i el 50% temporals; tot i això, en la comparativa mensual la contractació indefinida pateix una caiguda pronunciada del 25,73%, mentre que la contractació temporal es redueix un 12,43%. En termes interanuals, els contractes indefinits disminueixen lleugerament (-1,37%) i els temporals augmenten un 7,33%.

La distribució per sexes és molt equilibrada: el 49,23% de la contractació correspon a homes i el 50,77% a dones. Les variacions interanuals mostren comportaments diferents segons la tipologia contractual i el sexe: entre els homes, disminueixen els contractes indefinits (-7,26%) però augmenten els temporals (+22,81%), mentre que entre les dones creix la contractació indefinida (+5,05%) i baixa la temporal (-4,44%).

Per sectors, la contractació continua altament concentrada als serveis, que representen el 84,53% del total. La indústria té un pes del 9,07%, la construcció del 5,76% i l’agricultura del 0,64%. Pel que fa a la durada dels contractes, un 58,72% són indefinits o indeterminats. Dins la contractació temporal, els contractes d’un mes o menys representen el 21,44%, mentre que els d’entre un i tres mesos suposen el 14,08% i la resta de durades tenen un pes molt menor.

En relació amb les tipologies contractuals, destaca l’ordinari a temps indefinit, que representa el 46,83% del total. Els contractes per circumstàncies de la producció continuen essent la tipologia temporal més freqüent (660), seguits de l’internitat (233). La resta de modalitats, foment de la contractació indefinida, contractació de persones amb discapacitat, inserció, relleu, jubilació parcial, pràctiques, formació o altres, tenen un pes molt reduït.

Pel que fa a la contractació per edats, el volum més elevat es concentra al grup de 30 a 44 anys, amb 668 contractes, seguit del col·lectiu de 45 i més anys (606). El segment de 20 a 24 anys també té un pes important, amb 515 contractes, mentre que els menors de 20 anys registren 232 contractes i les persones de 25 a 29 anys n’acumulen 312.