El mercat de treball al Penedès-Garraf consolida la seva fortalesa amb més ocupació i menys atur durant el primer semestre de 2026

Dimecres, 16 de setembre de 2026

Les dades del mercat de treball corresponents al primer semestre de 2026 confirmen la consolidació de l’evolució positiva de l’ocupació a les comarques de l’Alt Penedès, el Garraf i el Baix Penedès. La creació sostinguda d’ocupació i la reducció de l’atur mantenen els principals indicadors laborals en nivells favorables, amb màxims històrics d’ocupació en alguns dels territoris analitzats. Aquestes dades s’han donat a conèixer aquest dimarts durant la jornada “Evolució del mercat de treball al Garraf i el Penedès”, celebrada al Centre Àgora de Vilafranca del Penedès, on s’ha presentat l’Informe del mercat de treball Penedès-Garraf corresponent al primer semestre de 2026.

L’acte també ha permès analitzar els reptes de futur del mercat laboral a través de la taula rodona “Els perfils laborals que requereixen els sectors industrials i tecnològics”, que ha reunit representants de tres àmbits directament vinculats a la formació i la incorporació de talent: l’empresa, la formació professional i els serveis d’ocupació.

La taula ha comptat amb la participació de Montserrat Costa, directora de l’Oficina de Treball de Vilafranca del Penedès del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya; Mercè Nabau, responsable de RRHH i Control de Gestió de Brose, i Carlos Rull, director de l’Institut Alt Penedès.

L’atur continua reculant i es manté en nivells baixos

Al Garraf, l’atur se situa en 6.857 persones al juny de 2026, una xifra que representa 3.267 persones menys que durant el punt àlgid de la pandèmia, l’any 2020, i una reducció del 32,3%. La taxa d’atur baixa fins al 8,68%, el nivell més baix de la sèrie recent, i s’aproxima progressivament a la mitjana catalana.

A l’Alt Penedès, el nombre de persones aturades se situa al voltant de les 4.395 persones, davant les 7.591 registrades el juny de 2015. Això representa una reducció de 3.196 persones, equivalent al 42%, en onze anys. La taxa d’atur ha passat del 13,86% el 2015 al 7,70% el juny de 2026, gairebé onze punts per sota de la registrada una dècada enrere.

Al Baix Penedès, la taxa d’atur se situa en el 10,74%, per sobre de les altres dues comarques, però també manté una evolució favorable respecte dels anys anteriors.

En conjunt, l’evolució dels darrers anys mostra una estabilització del nombre de persones aturades després de la recuperació posterior a la Covid-19, amb reduccions sostingudes de l’atur i una consolidació dels registres laborals de la darrera dècada.

Les dones i les persones de més de 55 anys concentren les principals dificultats

Malgrat la millora general dels indicadors, l’informe també posa de manifest que persisteixen diferències en l’accés al mercat laboral segons el sexe i l’edat.

Al Garraf, la taxa d’atur femenina se situa en el 10,49%, davant del 6,86% de la masculina. Les diferències augmenten especialment a partir dels 30 anys i són més acusades entre les persones de 55 anys o més, que registren una taxa d’atur del 14,2%. En aquest grup, la taxa femenina arriba al 18,07%.

A l’Alt Penedès, les dones presenten nivells d’atur superiors als dels homes en totes les franges d’edat. Les principals dificultats d’inserció es concentren entre les persones de 55 anys o més, amb una taxa d’atur del 12,37%. En aquest col·lectiu, la taxa femenina arriba al 16,31%, davant del 9,09% entre els homes.

Al Baix Penedès, la taxa d’atur global se situa en el 10,76%, però arriba al 13,98% entre les dones, davant del 7,91% entre els homes. Entre les persones de 55 anys o més, la taxa se situa en el 17,80%, i arriba al 23,64% entre les dones.

L’ocupació assoleix màxims històrics

Les dades d’afiliació confirmen també la fortalesa del mercat de treball.

Al Garraf, els llocs de treball assalariats arriben als 29.410, la xifra més elevada de tota la sèrie disponible i superior als nivells previs a la crisi de 2008. El nombre de persones autònomes també continua creixent, fins a situar-se en 12.215 afiliades, un nou màxim històric per a la comarca.

En conjunt, l’ocupació al Garraf ha augmentat un 19,8% durant els darrers cinc anys, impulsada principalment per la recuperació dels llocs de treball assalariats i per l’augment sostingut del treball autònom.

A l’Alt Penedès, el nombre de persones assalariades se situa en 25.401 i el d’autònomes en 7.025. La comarca presenta els nivells d’ocupació més elevats de la seva sèrie estadística i consolida la trajectòria de creixement iniciada després de la pandèmia.

El Baix Penedès també manté una evolució positiva de l’afiliació, amb nivells d’ocupació superiors als registrats abans de la pandèmia.

Al Baix Penedès, l'ocupació assoleix les 37.195 persones treballadores al juny de 2026. Del total, 29.960 són assalariats i 7.235 autònoms. Durant el primer semestre de l'any, l'ocupació assalariada ha crescut un 11,8%, mentre que el treball autònom registra un increment de l'1,05%, situant la comarca en els nivells d'ocupació més elevats dels darrers anys.

La millora de l'ocupació és especialment rellevant perquè es produeix de manera simultània a les tres comarques, reforçant la competitivitat del conjunt del territori Penedès-Garraf i afavorint una major capacitat de generació de llocs de treball.

Empresa, formació i ocupació: tres àmbits que han de treballar coordinadament

Més enllà de l’evolució quantitativa del mercat laboral, la jornada ha permès abordar un dels principals reptes dels propers anys: la capacitat del territori per donar resposta a les necessitats de professionals dels sectors industrials i tecnològics.

Durant la taula rodona, els tres experts han coincidit en la necessitat de reforçar la cooperació entre les empreses i els centres formatius per millorar l’encaix entre l’oferta i la demanda. En aquest sentit, s’ha posat sobre la taula la necessitat d’una major flexibilitat de la formació, que permeti adaptar els continguts i els itineraris formatius a les necessitats canviants del teixit empresarial. També s’ha destacat la importància de reforçar la connexió entre els centres educatius i les empreses per facilitar la incorporació dels estudiants al mercat laboral.

La taula també ha posat l’accent en la transformació tecnològica de la indústria que no només genera demanda de nous perfils vinculats a la digitalització, l’automatització o la tecnologia, sinó que també incrementa la necessitat de professionals qualificats en oficis i especialitats tècniques.

La jornada ha servit així per posar en comú les dades actuals del mercat de treball del Penedès-Garraf i, alhora, obrir el debat sobre els reptes que haurà d’afrontar el territori per garantir la disponibilitat de professionals qualificats i facilitar l’accés de les persones a les oportunitats laborals que generin els sectors industrials i tecnològics.

Darrera actualització: 16.09.2026 | 09:29